Poslovnih kontakata danas imamo više nego ikada, no kada trebamo pronaći pouzdanog suradnika, mentora ili osobu s iskustvom u određenom području, velik broj poznanstava ne mora biti od velike pomoći. Upravo je taj problem potaknuo poduzetnicu Ivanu Bukvić da pokrene COWONDER, novu poslovnu društvenu mrežu koja želi povezivanje učiniti konkretnijim i korisnijim.
Iza Bukvić je iskustvo razvoja 72 projekta u devet zemalja na tri kontinenta, uključujući 56 coworking lokacija te 16 uredskih, hospitality i privatnih projekata. Tijekom rada s međunarodnim poslovnim zajednicama primijetila je da mnoge poslovne prilike ovise o tome poznajemo li osobu koja nam u pravom trenutku može pomoći.
Ideja za platformu nastala je prije sedam godina, dok je vodila vlastiti studio za dizajn interijera i radila na razvoju coworking prostora. Nakon povratka iz Berlina u Zagreb odlučila ju je razviti u digitalni proizvod.
Poslovno povezivanje s konkretnim ciljem
Za razliku od društvenih mreža na kojima se kontakti uglavnom prikupljaju i održavaju, COWONDER se temelji na povezivanju ljudi prema njihovim potrebama, znanjima, iskustvima i onome što mogu ponuditi drugima.
Korisnici na platformi definiraju kakvu suradnju traže, koje vještine posjeduju i s kakvim se profesionalcima žele povezati. Poseban dio nazvan Prilike omogućuje objavljivanje poslovnih potreba, projekata i poziva na suradnju.
U preporučivanju relevantnih kontakata koristi se i umjetna inteligencija, a sustav bi s rastom zajednice trebao postajati precizniji. Digitalno povezivanje nadopunjuju susreti uživo i coworking kroz partnerske prostore.
„Nisam željela još jednu mrežu kontakata, nego platformu koja ljudima pomaže lakše doći do osobe koja im u pravom trenutku može otvoriti novu perspektivu, stvoriti priliku ili potaknuti rast poslovanja”, objašnjava Bukvić.
Poseban fokus na žene koje vode
COWONDER je otvoren poduzetnicima, stručnjacima, menadžerima, studentima, kompanijama i svima koji žele razvijati profesionalnu mrežu, ali poseban naglasak stavlja na žene koje vode ili tek razvijaju vlastiti poslovni put.
Bukvić pritom želi potaknuti razmjenu iskustava između profesionalaca u različitim fazama karijere, uključujući mentorstvo i povezivanje žena izvan njihovih postojećih poslovnih krugova.
„Ako netko odluči pokloniti dva sata svog vremena kako bi nekoga mentorirao, usmjerio ili mu prenio iskustvo, to za osobu s druge strane može predstavljati neprocjenjivu vrijednost”, ističe.
Zanimljiv je i koncept COWONDER Credits, sustava kojim se želi prepoznati vrijednost vremena, znanja i preporuka koje članovi pružaju jedni drugima. Prikupljeni krediti zamišljeni su kao način korištenja pomoći i usluga unutar zajednice.
Besplatan rani pristup već je otvoren
Prema podacima osnivačice, COWONDER trenutačno okuplja gotovo 100 članova i oko 30 partnerskih organizacija.
Od 11. studenoga otvorene su prijave za besplatan rani pristup platformi. Novi korisnici mogu se pridružiti početnoj zajednici i svojim povratnim informacijama sudjelovati u njezinu daljnjem razvoju.
Redovno članstvo započinje 1. siječnja 2027. godine.
Za Bukvić, koja je tijekom karijere radila s različitim poslovnim zajednicama, COWONDER predstavlja pokušaj da se iskustvo spontanih susreta i preporuka iz coworking prostora prenese u digitalno okruženje. Koliko će takav model biti uspješan, ovisit će ponajprije o kvaliteti povezivanja i stvarnim suradnjama koje iz njega nastanu.
Foto: Rajna Raguž.